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三八节,1600人找到“饭碗”

2018-06-14 19:23

 

招聘会现场。记者 孙美玉 摄

   德州新闻网讯(晚报记者 马宝涛 通讯员 姚丽敏 牟永来)3月8日,对于下岗女工宫美霞来说,是一个值得庆贺的日子,因为她和女儿都找到了新工作,“我找到一个给服装厂剪线头的活,女儿被英翔集团聘用了,做老师。”当日,德州首届女性专场大型招聘会在市人力资源市场举行,80余家企业前来招贤纳士,为求职者尤其是女性朋友带来2100多个就业岗位。据统计,共有3000人次入场求职,1600人达成初步就业意向。
    近日正值企业招工高峰,德州人力资源市场供需两旺,众多下岗女工、城镇失业妇女、返乡女农民工及女大学生等,也都急于找到一份适合自己的工作。为此,德州晚报与市人社局、市妇联等部门联手,在“三八节”这个特殊的日子里,共同组织举办了德州首届女性专场大型公益招聘会,为用人单位和广大女性朋友搭建起一个规模宏大的对接平台,80余家用人单位带来了2100多个就业岗位,3000人次入场求职。据统计,现场共有1600人达成就业意向,大多集中在适合女性从事的教育培训、家政、餐饮、营销、纺织、会计等岗位。
    为了帮助求职者提高技能,实现素质就业,从而在将来找到“好饭碗”,在招聘大会现场,市人社局就业办、人才服务中心、城镇劳动就业训练中心、社会保险中心以及市妇联等部门和单位分别设立服务台,为群众提供了就业和社保政策咨询、劳动维权、免费技能培训登记、创业小额担保贷款申请等服务。会后,根据现场申请和登记情况,将开设计算机、保健按摩、中式烹调等专业技能的免费培训班。
    自3月1日本活动将举行的消息发布后,先后有60余家企业报名参会。由于本报在活动举办当天再一次发稿预报,辅之以各社区居委会的协助宣传,当天又有20家企业获知消息紧急赶往会场,承办方为此临时追加摊位,给求职者增加了选择余地。

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企业放宽求职者年龄限制 “45岁”仍然很抢手

    德州新闻网讯 (晚报记者 马宝涛) 本届招聘会上,大部分企业在提高薪酬的同时,放宽了招聘要求。其中,对女工年龄限制较以往有了明显放宽,45岁女性仍然是许多企业争抢的“香饽饽”。
    大部分用人单位在招聘女工时,一般都对年龄提出限制性要求。在市人社局就业办科长姚丽敏的印象中,去年春季,这样的条件大都是“不超过40岁”,而在今年3月8日举行的全市首届女性专场招聘会上,不少企业提出的条件是“45岁以下”。比如美丽华集团“客房服务员”的招聘要求是:女,45岁以下,身高1.60米以上。而每个月1800元的工资,甚至还高出了这家企业同场招聘的保洁员1500元的待遇。
    金泽皮草制品公司缝纫工、泉来净水设备公司业务员等多家企业均要求“女工不超过45岁”。而还有多家企业的育婴师、育儿嫂、配餐员、养老护理员、家政服务员等岗位,甚至将年龄限制放宽到了60岁。“有2个五十多岁的求职者做了登记,因为我们提供的职位对年龄要求不大,社会经验丰富的员工,往往业绩会更好。”合兴境外就业服务公司工作人员时金玉告诉记者。